経営理念と人材育成
『未来社会を創造』
する人材の育成
人材育成の基本方針の位置付け
経営理念を支える二柱のひとつとして
事業拡大に伴う急激な職員の増加や職種の多様化により、人材育成に対する意識の共有と、必要機会の確保が困難になっています。その中で、SYAAの経営理念を達成するためには、事業実施に関わる取り組みと並行して、人材育成に注力することが望ましいと判断しました。人材育成の基本方針は、これに体系的に取り組むための基準を示します。
公益財団法人
さっぽろ青少年女性活動協会
(SYAA)は
これまで40年にわたり培ってきた
グループワークのノウハウで
次世代リーダーの育成、支援、
協働、共創を促進し
より良い街の未来を創造します。